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Politique de prévention

Construire et piloter une démarche de prévention durable dans votre entreprise — du DUERP à l'analyse des accidents, en passant par la mission de référent santé-sécurité.

Agrément DREETS DUERP & PAPRIPACT Inter & intra entreprise
Catalogue

Nos formations Politique de prévention

Quatre programmes pour structurer et faire vivre votre démarche de prévention des risques professionnels, de l'évaluation à l'amélioration continue.

Élaborer un DUERP

Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels — méthodologie et mise en pratique

7 h

Public visé

Membres du CSEResponsables SSTPréventeursServices RH

Objectifs

  • Maîtriser les notions clés en santé au travail et les 9 principes généraux de prévention
  • Connaître les étapes d'élaboration du DUERP et sa méthodologie
  • Adapter le document aux spécificités de l'entreprise et le faire vivre dans le temps

Programme

Comprendre la démarche globale de prévention
  • Les 9 principes généraux de la prévention et le référent santé sécurité
  • Cadre législatif, réglementaire et étapes de la prévention
  • DUERP : méthodologie, consultation CSE, document à faire vivre
  • Compte Professionnel de Prévention (C2P) et PAPRIPACT
  • Visites d'inspection, analyse et proposition de solutions (exercice pratique)
Étude de risques particuliers
  • Identifier les risques de l'entreprise (44 supports)
  • TMS, écrans, produits chimiques, manutention, bruit, ambiance thermique, télétravail

Le rôle du référent santé-sécurité — DUERP

Piloter la démarche de prévention et construire le DUERP sur 3 jours (dont 1 à distance)

21 h

Public visé

Responsables sécuritéServices RHPréventeursPersonnes en charge du DUERP

Objectifs

  • Comprendre le rôle du référent santé-sécurité et le cadre réglementaire
  • Construire le DUERP : unités de travail, évaluation, hiérarchisation, plan d'action
  • Animer et faire vivre la démarche de prévention dans la durée

Programme

JOUR 1 – Se positionner et comprendre la démarche
  • Cadre réglementaire, responsabilités et enjeux humains/économiques/juridiques
  • Les 9 principes généraux de prévention
  • Rôle, missions et posture du référent santé sécurité
  • Démarche globale de prévention et positionnement dans l'entreprise
JOUR 2 – Construire et exploiter le DUERP
  • Méthodologie : identification des unités de travail et repérage des dangers
  • Méthodes d'évaluation : gravité, fréquence, maîtrise — Hiérarchisation
  • Application aux risques spécifiques et construction d'une trame DUERP
  • Plan d'action : mesures, suivi, indicateurs et PAPRIPACT
JOUR 3 – Faire vivre le DUERP
  • Retour d'expérience et analyse des DUERP réalisés (2 à 6 semaines après)
  • Animation de la prévention, visites de sécurité et suivi des actions
  • Conduite du changement et mobilisation des acteurs

Élaborer une analyse AT / MP

Maîtriser la technique de l'arbre des causes pour analyser les accidents du travail

7 h

Public visé

Membres CSEResponsables SSTPréventeursServices RH

Objectifs

  • Maîtriser les notions clés en santé au travail et la réglementation
  • Mener une enquête AT/MP avec la méthode arbre des causes
  • Transformer l'analyse en actions de prévention concrètes

Programme

Connaître les principaux enjeux de la Santé et de la Sécurité au Travail
  • Notions AT/trajet/MP — Enjeux humains, économiques et juridiques
  • Les 9 principes généraux de prévention et le cadre législatif
  • EPI, responsabilité civile et pénale — Visites d'inspection et analyse (exercice pratique)
  • Amélioration continue — Roue de Deming
Connaître la méthode d'analyse arbre des causes
  • Enquêtes suite à accident du travail ou maladie professionnelle
  • Technique de l'arbre des causes (exercice pratique : entraînement et réalisation)

Prévention des risques sanitaires et professionnels — Filière viande

Formation spécialisée pour le secteur agroalimentaire — intra uniquement

10 h 30

Public visé

Préventeurs agroalimentaireRéférents SSTCSE filière viandeServices RH

Objectifs

  • S'approprier les enjeux, le cadre réglementaire et les responsabilités en filière viande
  • Analyser les accidents avec des méthodes structurées (arbre des causes, Ishikawa)
  • Intégrer les risques sanitaires dans la démarche globale SST et le DUERP

Programme

Demi-journée 1 – Enjeux SST, DUERP, plan d'action & plan de prévention
  • Enjeux et fondamentaux SST — Cadre réglementaire et principes de prévention
  • Plan d'action, plan de prévention et visite d'inspection terrain
Demi-journée 2 – Enquête accident & méthodes d'analyse
  • Objectifs et participants de l'enquête
  • Arbre des Causes (méthode INRS) et diagramme Ishikawa (5M)
  • Synthèse et choix de méthode adaptée
Demi-journée 3 – Prévention risques sanitaires et professionnels
  • Cadre réglementaire et HACCP — Risques sanitaires liés à la viande
  • Intégrer la gestion sanitaire dans la prévention globale
  • Articulation HACCP + SST — Étude de cas

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